17 miliónov dôvodov, prečo sa oplatí pracovať v Kauflande
Obchodný reťazec Kaufland znovu potvrdzuje svoj záväzok voči zamestnancom, keď investuje do personálnych nákladov viac ako 17 miliónov eur v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Riaditeľka oblasti ľudských zdrojov, Karin Marková, zdôrazňuje, že spokojný tím je kľúčom k úspechu a preto sa spoločnosť zameriava na zvýšenie platov a zlepšenie pracovných podmienok.
Stabilita a istota v meniacom sa pracovnom trhu
V kontexte rýchlych zmien prameniacich z moderných technológií a umelej inteligencie sa stabilita na pracovisku stáva mimoriadne cennou. Zamestnanci v Kauflande, kde viac ako 8 200 zamestnancov zabezpečuje hladký chod predajní, logistických centier a administratívy, sa cítia oceňovaní a podporovaní vo svojej práci.
Rovnosť a férovosť na prvom mieste
V Kauflande pracuje 73 percent žien, pričom ženy zastávajú polovicu vedúcich pozícií. Rovnosť v odmeňovaní nie je vo firme len deklaratívna, ale realita, ktorá sa odráža v každodennej praxi. Flexibilné pracovné podmienky, ako skrátené úväzky a home office, napomáhajú zamestnancom lepšie zladiť pracovný a súkromný život.
Benefity, ktoré dávajú zmysel
Zamestnanci Kauflandu majú prístup k širokej škále benefitov zahŕňajúcich MultiSport kartu, príspevky na deti, vianočné poukážky a programy ako „Kaufland pomáha“, ktoré poskytujú pomoc kolegom v ťažkých životných situáciách. Tieto výhody sa nielen zapísujú do interných dokumentov, ale reálne prispievajú k životnej pohode zamestnancov.
Dlhodobé investície do zamestnancov
Kaufland prehodnocuje mzdy zamestnancov už šesťkrát za posledných päť rokov, pričom nástupný plat pracovníkov obchodu vzrástol o 45 percent. To svedčí o vážnom prístupe firmy k investíciám do svojich zamestnancov a ich spokojnosti.
Početné ocenenia, no najmä spokojní zamestnanci
Kaufland, ktorý pôsobí na Slovensku už 25 rokov, sa stal stabilným zamestnávateľom, opakovane získavajúcemu ocenenia Top Employer Slovensko a Top Employer Europe. Jeho úspech sa zakladá na jednoduchom princípe: spokojný tím = úspešná firma. Tento rok investuje do zamestnancov o takmer 17 miliónov eur viac ako v predchádzajúcom období.
