Slovensko sa snaží zatraktívniť zber ovocia, firmy hľadajú pracovníkov v zahraničí
V súčasnosti sa slovenský agrárny sektor snaží dohnať konkurencieschopnejšie podmienky okolitých krajín, pričom jednou z hlavných snáh je zatraktívniť zber ovocia. Minister pôdohospodárstva Richard Takáč tvrdí, že potenciálnym zamestnávateľom vytvárajú nový rámec, ktorý im pomôže prilákať pracovníkov, ktorí často zostávajú nevyužití pre nedostatok pracovnej sily v sezóne.
Takáč vo videu na sociálnych sieťach prezentoval, ako mnohí poľnohospodári zavádzajú model samozberu, ktorý umožňuje návštevníkom farmy nazbierať si ovocie alebo zeleninu sami. Hlavným cieľom tohto prístupu je nielen zvýšiť atraktivitu práce v poľnohospodárstve, ale aj lepšie využiť dostupné ľudské zdroje v rámci regiónov.
Minister ďalej informoval, že spolu s Ministerstvom práce a zdravotníctva iniciovali zmeny v legislatíve, ktoré by mohli skvalitniť pracovné podmienky a zvýšiť mzdy pre pracovníkov v poľnohospodárstve. Novela, o ktorej minister hovorí, bola nedávno predložená na pripomienkovanie a má za cieľ znižovať sumy, ktoré firmy musia platiť v podobe odvodov.
Finančné podmienky a záujem o sezónne práce
V článku sú zdôraznené dôležité informácie o navrhovaných zmenách. Napríklad, nižšie odvody by mali prilákať aj viac zamestnancov, pričom neexistuje žiadne „zázračné riešenie“ pre sektor, ktorý sa dlhodobo potýka s nízkymi mzdami a vysokou konkurenciou zo strany zahraničných trhov.
Ďalšou nevyhnutnou zmenou je posilniť záujem o sezónne práce v agrosektore, pričom predpokladá sa, že pozitívne výsledky prinesie aj iniciatíva „práca namiesto dávok“, ktorú predstavil minister Tomáš.
Pracovné podmienky na Slovensku
Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka agentúry Index Nosluš, objasňuje, že hospodárske možnosti poľnohospodárstva sú i naďalej limitované nízkymi maržami. Tieto sektory zvyčajne čelí vysokým faktorom, ako sú mzdové náklady, čo ich robí málo konkurencieschopnými v porovnaní s lacnejšími dovozmi.
„Nie je problém v tom, že by firmy nechceli zaplatiť zamestnancom, ale skôr v neudržateľnom odvodovom zaťažení, ktoré znižuje atraktivitu domácich produktov na trhu,“ povedala Mokráňová o tom, prečo sa mnoho Slovákov rozhoduje pre brigády v zahraničí, kde sú mzdy priaznivejšie.
Vyhliadky a budúcnosť poľnohospodárstva na Slovensku
Podľa odborníkov je kľúčové, aby Slovensko nielenže vylepšilo podmienky pre svojich pracovníkov, ale aby aj zakročilo voči nízkym platom, s ktorými sa poľnohospodári často potýkajú. Zároveň je dôležité, aby podniky hľadali nové prístupy k zabezpečeniu pracovnej sily, ktorá je pre ich prežitie a prosperitu životne dôležitá.
Najbližšie mesiace budú kľúčové pre efektivitu nových návrhov, ktoré majú podnietiť záujem o zamestnanie v poľnohospodárstve a pomôcť firmám prekonať aktuálne výzvy na trhu práce.
