Heineken plánuje prepustenie zamestnancov z dôvodu ťažkých trhových podmienok
Holandský pivovarnícky gigant Heineken oznámil, že v nasledujúcich dvoch rokoch zredukuje počet pracovných miest o 5 000 až 6 000. Toto rozhodnutie je výsledkom náročných trhových podmienok a potreby zrýchliť realizáciu úsporných opatrení, ktoré má firma v pláne. Generálny riaditeľ Dolf van den Brink vyhlásil, že spoločnosť plánuje zvýšiť produktivitu vo veľkom rozsahu, čo by malo viesť k výrazným úsporám.
Van den Brink, ktorý prednedávnom oznámil svoj odchod z pozície generálneho riaditeľa po takmer šiestich rokoch vo funkcii, uviedol, že firma čelí turbulentným ekonomickým a politickým podmienkam. V jeho vyhlásení zdôraznil, že v krátkodobých očakávaniach vývoja pivárenského trhu zostáva opatrný, čo podčiarkuje aktuálnu situáciu v sektore.
Heineken, ako druhý najväčší producent piva na svete, zadáva, že v predchádzajúcom roku zaznamenal celkový pokles objemu predaja piva o 2,4 percenta. Najvýraznejší prepad, príbuzne s 4,1 percentami, cítil v Európe, kým v Amerike zníženie dosiahlo 3,5 percenta. Tento trend sa taktiež prejavuje na zamestnanosti a prevádzbe spoločnosti.
Na Slovensku má dcérska spoločnosť Heineken Slovensko okolo 500 zamestnancov a vlastní populárne značky ako Zlatý bažant, Corgoň, Kelt, Martiner, Gemer a Bradáč. Vzhľadom na očakávaný ročný rast prevádzkového zisku o 2 až 6 percent, firma čelí ďalším výzvam a potrebám adaptácii na dynamické trhové podmienky.
Situácia okolo Heinekenu je ukážkou širších trendov v priemysle, kde sa veľké firmy snažia prispôsobiť meniacim sa preferenciám spotrebiteľov a ekonomickým tlakom, ktoré môžu mať ďalekosiahle dôsledky na zamestnanosť a regionálnu ekonomiku.
